+7 (495) 792 31 90
Остались вопросы?
Мы заботимся о наших сотрудниках и хотим, чтобы вам было уютно и комфортно работать в нашей компании, вне зависимости от того где вы работайте: на Раффу 111, на Цицернакабердском пер., в розничной сети компании, в командировке или дома.
Основной инструмент работы и общения в «БАРРИ ГРУПП» - это наш корпоративный портал - Гайд по порталу. Онлайн-среда объединяет всех, а специальное мобильное приложение позволяет всегда оставаться на связи.
Основной инструмент работы и общения в «БАРРИ ГРУПП» - это наш корпоративный портал - Гайд по порталу. Онлайн-среда объединяет всех, а специальное мобильное приложение позволяет всегда оставаться на связи.
Офис открыт с 09:00 до 17:30
Важно: если ты не можешь по каким-либо причинам войти в офис, пожалуйста, свяжись с Администраторо: +374 60529950 доб. 708.
Важно: если ты не можешь по каким-либо причинам войти в офис, пожалуйста, свяжись с Администраторо: +374 60529950 доб. 708.
О визите гостей и курьеров, просьба заранее сообщать администратору офиса. Для этого подготовьте ФИО и дату прибытия.
Важно не пропускать в рабочие зоны людей, которых вы не знаете. На наших рабочих местах хранятся ноутбуки, телефоны, личные вещи. Если вы видите в офисе стороннее лицо (не сотрудника компании), то, пожалуйста, вежливо уточните, кто это, к кому пришел, и выведите гостя в зону ожидания офиса. Это не только позволит нам быть уверенными в сохранности наших вещей, но и порадует гостей нашей заботой и вежливостью.
Важно не пропускать в рабочие зоны людей, которых вы не знаете. На наших рабочих местах хранятся ноутбуки, телефоны, личные вещи. Если вы видите в офисе стороннее лицо (не сотрудника компании), то, пожалуйста, вежливо уточните, кто это, к кому пришел, и выведите гостя в зону ожидания офиса. Это не только позволит нам быть уверенными в сохранности наших вещей, но и порадует гостей нашей заботой и вежливостью.
Если ты увидел проблемы в функционировании нашего офиса, например: поломки мебели или оборудования, сбои в работе инженерных систем, необходимо срочно Администратору офиса.
Это главная среда для общения и работы. Здесь вы найдете инструменты: календарь, задачи, встречи, чаты и многое другое. Подробнее о работе с порталом: тут
1С ERP – это основной рабочий инструмент 1С ERP нашей компании. Специфика работы и бизнес-процессы каждого отдела разные. Уточните у своего руководителя какие процессы вам нужно будет освоить для успешной работы.
Обучение персонала всех уровней является необходимым условием развития персонала в целом и способствует укреплению конкурентного преимущества Компания. Обучения могут быть организованы внутри Компании, проводится специально подготовленными квалифицированными сотрудниками, или выездные тренинги/семинары.
При участии сотрудников в платных тренингах/семнарах, Компания берет на себя расходы обучения на условиях заключенного соглашения между Компанией и сотрудником.
Если Вы хотите пройти обучение или тренинг по интересующей Вам теме, то обратитесь к своему руководителя для уточнения условий.
При участии сотрудников в платных тренингах/семнарах, Компания берет на себя расходы обучения на условиях заключенного соглашения между Компанией и сотрудником.
Если Вы хотите пройти обучение или тренинг по интересующей Вам теме, то обратитесь к своему руководителя для уточнения условий.
HR
Зарплатная карта АКБА Банка оформляется по желанию принятого сотрудника (при приеме работник отдела по работе с персоналом уточняет у сотрудника и берет заявление), в течение 5-10 рабочих дней с момента приема (на практике, не более 5 дней) сотрудник получает карту.
Если сотрудник получает зарплату на личную карту, а впоследствии решил оформить карту зарплатного проекта АКБА Банк, то он может оформить это по заявлению в отделе по работе с персоналом.
Зарплатная карта АКБА Банка оформляется по желанию принятого сотрудника (при приеме работник отдела по работе с персоналом уточняет у сотрудника и берет заявление), в течение 5-10 рабочих дней с момента приема (на практике, не более 5 дней) сотрудник получает карту.
Если сотрудник получает зарплату на личную карту, а впоследствии решил оформить карту зарплатного проекта АКБА Банк, то он может оформить это по заявлению в отделе по работе с персоналом.
- Заработная плата 05-го следующего месяца;
- Бонусы/премии/переработки платятся в заработную плату 05-го следующего месяца;
- Оплата больничных листов платятся по факту получения данных в личном кабинете Компании на сайте Налоговой
- В день выплаты заработной платы, расчетные рассылаются по требованию сотрудника.
Ежегодный отпуск сотрудникам предоставляется согласно графику отпусков. Ежемесячно, до начала отпуска сотрудник отдела по работе с персоналом направляет уведомление сотруднику о предстоящем отпуске согласно графику. Сотрудник представляет в отдел по работе с персоналом подписанное заявление о предоставлении отпуска, с утверждением непосредственного Руководителя. Расчет отпускных производится за 3 календарных дня, до начала отпуска.
Если вы заболели и открываете больничный лист, обязательно сообщите об этом своему руководителю.
Если вы берёте отпуск за свой счёт или не можете выйти на работу – напишите письмо своему руководителю и поставьте в копию сотруднику отдела по работе с персоналом. Определите с руководителем перераспределение задач и уведомите коллег, с которыми есть пересечения. Напишите заявление, затем подпишите его у руководителя и передайте в Отдел по работе с персоналом.
Если вы берёте отпуск за свой счёт или не можете выйти на работу – напишите письмо своему руководителю и поставьте в копию сотруднику отдела по работе с персоналом. Определите с руководителем перераспределение задач и уведомите коллег, с которыми есть пересечения. Напишите заявление, затем подпишите его у руководителя и передайте в Отдел по работе с персоналом.
Если вам необходимо перейти на удаленную работу, то отправьте запрос непосредственному Руководителю. После подтверждения, занесите в график отсутствий, как "удаленная работа", с указанием срока.
Отдел по работе с персоналом+ Бухгалтерия
Есть Инструкция взаимодействия по оформлению командировок. С инструкцией по оформлению командировок можно ознакомиться по ссылке.
Есть Инструкция взаимодействия по оформлению командировок. С инструкцией по оформлению командировок можно ознакомиться по ссылке.
Сделайте заявку на портале, укажите, какие именно документы вам нужны и куда (место предоставления). Например, справка с места работы, с указанием (или без) заработной платы. Документы будут готовы в течение 3 рабочих дней, о готовности коллеги из отдела кадров обязательно вам сообщат.